车间发迹运要点
◇出人头地和职场运是根据正官和偏官的生旺可否来判断的。
◇官星适当中和的情况是最安全的。
◇官星“破克”弱的情况下，出人头地和对职场的一种缘分是薄情的。
◇虽然日照弱，但如果官星强的话，反而会在职场苦战。
◇日照很强，官星也很强的话，出人头地的运气会很好。
◇如果官星成为喜神的话，会产生出人头地、职场上的乐趣，
◇成为忌神的话，即使出人头地也会产生其他问题。
◇即使运气好，也能中和官星。
◇如果演官星的话运气会很好的话就不好了。
1 '官星'（'偏官'、'正官'）的分析
| 区分
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强弱
弱◀-中和-▶强
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综合 吉凶
凶◀-+-▶吉
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评分摘要
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| ①
戊正官
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 戊正官'支藏干'势力衰败【'作用少’】
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| ②
己偏官
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己偏官'支藏干'势力衰败【'作用少’】
 己偏官'是棋局喜神 【权威上升】
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| ③ 化土官星
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特殊事项 无
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*戊正官
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 | 【势力。旺衰正官（戊）银 属于势力旺盛的班机。
戊正官’不存在于天干，只存在于地支。() | |
 | “强弱通变星”义“生克”关系“克·泄漏”多，正官变弱。 （‘通变星’的相克太过分了。） | |
| 【喜忌】 对四柱喜忌没有太大影响。 | |
 | 【综合吉凶】 作为整体破坏四柱的凶神是不好的。 | |
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*己偏官
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| 【势力。旺衰偏官（己）银 属于势力旺盛的班机。
己偏官’不存在于天干，只存在于地支。(时支丑') | |
| “强弱通变星”义“生克”关系“克·泄漏”多，偏官变弱。 | |
| 【喜忌】 对格局形成好的'喜神'起作用。 | |
| 【综合吉凶】 整体来说，四柱是必要的吉辰。 | |
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*正篇 交集
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| 特殊事项 无 | |
2 先天的发迹运。
| 区分
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坏面 ◀---▶ 好的方面
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评分摘要
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| ①综合出人头地和名誉
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 四柱干支中对（'月柱壬寅-'日柱癸卯）连接在一起。四柱构成良好的话，福禄多，可以坐在指挥他人的位子上。
升职欲望和关心适当。
“官星”成为“破克”的谋略。降职很多
喜忌变动写得升迁起伏不大。
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*成功 关心.인연
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| 官星的晋升欲望和关心作为适当的水准是适当的。 | |
| 这是一比特升职和升职要领都很好的人。 | |
| 正官恰如其分，想要正直地出人头地。 | |
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*工作.成功 福气
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| 【破克土官星’成为“破克”，谋略和左迁很多，对出人头地的起伏很大。诞生‘官星’的财星‘运来了的话就会喜欢上晋升运，演‘官星’的‘食伤星’运气会变差。 | |
| 【喜忌】“土官星是 ‘喜神’也是‘忌神’角色不大，职场运的起伏不多也可以。根据‘大运’的流程来决定吉凶。 | |
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*神杀及其他
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| 四柱干支中对（'月柱壬寅-'日柱癸卯）连接在一起。四柱构成良好的话，福禄多，可以坐在指挥他人的位子上。 | |
| 丁壬合寅。卯月生相当成功。 | |
3 后天的成功运（‘大运’流）
四柱“原局”的先天性的晋升运不过是基准点，根据“大运”来决定后天的走向。也就是说，即使先天性的晋升运不好，只要运气好，出人头地的运气就会好。
‘大运’因流行而引起的吉凶变化很安定。大的失败很少。
4 年度晋升运
实际的成功运是由“年运”来决定的。“大运”相当于环境条件，结果通过“年运”表现出来，所以“年运”非常重要。
| 期间(阳历) | 干支(通变,12运) | 恶 ◀-成功 福气-▶ 好 | 评分摘要 |
2019.2.4~
(31岁) | 大 年运气
乙 己(偏官)
巳 亥(劫财,帝旺) | |  戊正官'太弱'深化 【左迁・担忧】
升职运很差。
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2020.2.4~
(32岁) | 大 年运气
乙 庚(印绶)
巳 子(比肩,建禄) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
| | | |
2020.12.8~
(33岁) | 大 年运气
丙 庚(印绶)
午 子(比肩,建禄) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2021.2.3~
(33岁) | 大 年运气
丙 辛(偏印)
午 丑(偏官,冠带) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2022.2.4~
(34岁) | 大 年运气
丙 壬(劫财)
午 寅(伤官,沐浴) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2023.2.4~
(35岁) | 大 年运气
丙 癸(比肩)
午 卯(食神,长生) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2024.2.4~
(36岁) | 大 年运气
丙 甲(伤官)
午 辰(正官,养 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2025.2.3~
(37岁) | 大 年运气
丙 乙(食神)
午 巳(正财,胎 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.2.4~
(38岁) | 大 年运气
丙 丙(正财)
午 午(偏财,节 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2027.2.4~
(39岁) | 大 年运气
丙 丁(偏财)
午 未(偏官,墓 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2028.2.4~
(40岁) | 大 年运气
丙 戊(正官)
午 申(印绶,死 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2029.2.3~
(41岁) | 大 年运气
丙 己(偏官)
午 酉(偏印,病 ) | | 升职变动不大。
|
2030.2.4~
(42岁) | 大 年运气
丙 庚(印绶)
午 戌(正官,衰 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
| | | |
2030.12.9~
(43岁) | 大 年运气
丁 庚(印绶)
未 戌(正官,衰 ) | | 升职运很差。
|
2031.2.4~
(43岁) | 大 年运气
丁 辛(偏印)
未 亥(劫财,帝旺) | | 升职运很差。
|
2032.2.4~
(44岁) | 大 年运气
丁 壬(劫财)
未 子(比肩,建禄) | | 升职运很差。
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2033.2.3~
(45岁) | 大 年运气
丁 癸(比肩)
未 丑(偏官,冠带) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2034.2.4~
(46岁) | 大 年运气
丁 甲(伤官)
未 寅(伤官,沐浴) | | 升职运很差。
|
2035.2.4~
(47岁) | 大 年运气
丁 乙(食神)
未 卯(食神,长生) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2036.2.4~
(48岁) | 大 年运气
丁 丙(正财)
未 辰(正官,养 ) | | 升职运很差。
|
5 最近每个月的晋升运
| 月运 期间(阳历) | 恶 ◀-成功 福气-▶ 好 | 主要特征 |
2025.10月 (8日~)
大 年 月运气
丙 乙 丙(正财)
午 巳 戌(正官,衰 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2025.11月 (7日~)
大 年 月运气
丙 乙 丁(偏财)
午 巳 亥(劫财,帝旺) | | 戊正官'太弱'深化 【左迁・担忧】
【综合】晋升运不好，需要注意
|
2025.12月 (7日~)
大 年 月运气
丙 乙 戊(正官)
午 巳 子(比肩,建禄) | | 戊正官'太弱'深化 【左迁・担忧】
升职运很差。
|
| | |
2026.1月 (5日~)
大 年 月运气
丙 乙 己(偏官)
午 巳 丑(偏官,冠带) | | 升职变动不大。
|
2026.2月 (4日~)
大 年 月运气
丙 丙 庚(印绶)
午 午 寅(伤官,沐浴) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.3月 (5日~)
大 年 月运气
丙 丙 辛(偏印)
午 午 卯(食神,长生) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.4月 (5日~)
大 年 月运气
丙 丙 壬(劫财)
午 午 辰(正官,养 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.5月 (5日~)
大 年 月运气
丙 丙 癸(比肩)
午 午 巳(正财,胎 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.6月 (6日~)
大 年 月运气
丙 丙 甲(伤官)
午 午 午(偏财,节 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.7月 (7日~)
大 年 月运气
丙 丙 乙(食神)
午 午 未(偏官,墓 ) | | 升职运很差。
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2026.8月 (7日~)
大 年 月运气
丙 丙 丙(正财)
午 午 申(印绶,死 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.9月 (7日~)
大 年 月运气
丙 丙 丁(偏财)
午 午 酉(偏印,病 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.10月 (8日~)
大 年 月运气
丙 丙 戊(正官)
午 午 戌(正官,衰 ) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
|
2026.11月 (7日~)
大 年 月运气
丙 丙 己(偏官)
午 午 亥(劫财,帝旺) | | 【综合】发迹运势大致良好。
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2026.12月 (7日~)
大 年 月运气
丙 丙 庚(印绶)
午 午 子(比肩,建禄) | | 【综合】晋升运不好，需要注意
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